本文摘要：(原题:住房公积金被批评违反想法，专家建议中止)现在，房价翻译的故事最多，与此相关的住房公积金也很受欢迎。
(原题:住房公积金被批评违反想法，专家建议中止)现在，房价翻译的故事最多，与此相关的住房公积金也很受欢迎。这次大家关注的是住房公积金用于比例。
据《华夏时报》报道，2015年北京住房公积金的比例只占支付员工的1.5%左右。也就是说，100人支付住房公积金的人只有一半用于住房公积金，大幅度降低了住房公积金的使用效率。应对，中国劳动学会副会长苏海南拒绝接受《中国经济周刊》采访时，住房公积金主要由低收入者取得，现行住房公积金制度不会提高收益差距水平，同时给企业带来沉重费用，建议中止住房公积金。
住房公积金的缴纳馀额大幅度急速增加，但使用率较低前几天发表的《全国住房公积金2015年度报告书》显示，十二五期间，住房公积金的缴纳馀额为56970.51亿元，年平均急速增加15.74%，期末缴纳馀额比十一五期末急速增加129.63%。以北京为例，去年北京存款1297.39亿元，比上年快速增长13.8%，当年存款人提取920.62亿元，占当年存款金额的71%。有一点值得注意的是，《北京住房公积金2015年年度报告》还显示，2015年北京地区全年发放住房公积金个人贷款848.86亿元，涉及住房101367套。
也就是说，受益的住房贷款人数只有10万人以上，北京实际支付员工约651.58万人，当时的用途比例只占支付员工的1.5%左右。为什么公积金这么低？中国劳动学会副会长苏海南语言破裂，实际上，很多机构事业单位和一些国有大中型企业都有建造住宅的能力，或者从有关方面分配给住宅来源，需要确保公司员工的住宅，或者分配给福利室。
这是因为现在这部分公司及其员工提供住房公积金，享受住房公积金的待遇，但不必再买房子了。这样说也是有依据的。
据统计，2015年全国住房公积金缴纳总额为14549.46亿元，比上年快速增长12.29%。在支付人数方面，机构事业单位的员工、国有企业的员工占60.16%，相比之下有一半以上的江山。
许多民营企业不向员工支付住房公积金是违法的吗？无视机关事业单位和国有企业，民营企业员工的住房公积金存款比例相对较低。数据显示，2015年城镇民营企业和其他城镇企业支付的住房公积金只占全年总额的19.07%。数据显示，民营企业构建了60%左右的国内生产总值，招揽了80%左右的社会低收入。
根据这些数据，很多民营企业没有向员工支付住房公积金。但是，根据《住房公积金管理条例》(以下称《条例》)的规定，民营企业也必须向员工支付住房公积金。
《条例》是指国家机关、国有企业、城镇集团企业、外商投资企业、城镇民营企业及其他城镇企业、事业单位、民营非企业、社会集团及其工商管理员工支付的多年住房公积金。另外，违反《条例》的规定，公司不注册住房公积金，或者不为本公司员工设立住房公积金账户的，《条例》第37条规定，住房公积金管理中心命令限期处理的逾期不处理的，处以1万元以上5万元以下的罚款。
公司逾期未缴纳或少缴纳住房公积金的，《条例》第38条规定，住房公积金管理中心命令逾期未缴纳的，可向人民法院申请强制执行。《条例》虽然不是法律条令，但也是行政法规，在一定程度上没有法律效力，有强制性的发展。实际上，我们很少看到民营企业不向员工提供住房公积金而被法院强制的案例。除收益不稳定、管理不规范等原因外，民营企业不支付住房公积金与民营企业的生产经营状况密切相关。
2016年初以来，国家统计局数据显示，民营固定资产投资增速逐月持续明显回升。今年上半年私募投资增速由去年10.1%上升至2.8%。为了减少企业的压力，今年上半年政策具体，对于一些经营困难的企业，可以延期支付，减少支付比例，停止支付住房公积金。
今年4月15日，住宅和城乡建设部副部长陆克华在国务院政策吹风会上透露，中国从今年5月1日开始逐步减少住宅公积金的存款比例，存款比例低于12%的不得规范调整，不得达到12%。另外，生产经营困难的企业不仅可以减少存款比例，还可以申请人停止存款住房公积金。据记者采访，现在的五险一金相当于员工工资的40%左右，其中住房公积金的比例约为12%，因此需要逐步减少住房公积金的支付比例，当然可以减少企业的支付。
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